TULOS-osaamiskysely auttaa tunnistamaan henkilöstön osaamista ja suunnittelemaan osaamisen kehittämistä yksilö- ja työyhteisötasolla.
Lomake perustuu vastaajan itsearviointiin oman osaamisen tasosta ja kunkin osaamisen merkityksen muutoksesta omassa työssä. Kyselyyn on valittu yhteensä 22 työelämäosaamista, sote-alan erityisosaamista sekä kaksi oman osaamisen kehittämiseen liittyvää avokysymystä.
Kyselylomakkeen voi tulostaa verkkosivulta pdf-muodossa tai ladata omalle koneelle Google Forms -lomakkeena. Lomakkeen avulla voit kartoittaa työyhteisössä olevaa osaamista ja tulevaisuuden osaamisvaatimuksia. Sitä voi hyödyntää esimerkiksi kehityskeskustelun tukena tai laajemmin työyhteisön osaamiskeskusteluissa. Verkkosivulta löydät myös ohjeen osaamiskartoituksen toteuttamiseksi työpaikalla sekä case-esimerkki osaamiskeskustelusta.
Osaamiskartoitus on osa laajempaa SoteNavigaattori-sivustoa, joka on suunniteltu sote-alan järjestöjen ja yritysten johtamisen ja työyhteisön kehittämisen tueksi.
